本书简介了化工装备选型设计的基本原则和基本方法，系统地介绍了：基于AspenPlus软件的反应设备、板式精馏塔和填料吸收塔的工艺设计；基于AspenEDR软件的管壳式换热器的工艺设计；基于Cup-Tower软件的板式精馏塔和填料吸收塔的水力学设计和校核；基于SW6-2011软件的反应设备、列管式换热器、板式精馏塔、填料塔、储罐的机械校核；基于NSAS软件的压力容器开孔结构分析设计；基于软件的安全阀选型、压力容器划类、流程泵选型；基于AutoCAD软件的过程设备绘图。以应用案例的形式分析了以下软件：换热设备工艺设计常用的“HTRI软件和AspenEDR软件”；过程设备强度计算常用的的“SW6软件”和“PVElite软件”；压力容器分析设计常用的软件ANSYS。附图包括列管移热式固定床催化反应器、搅拌反应釜、降膜式蒸发器、板式精馏塔、填料吸收塔、卧式储罐在内的过程设备的装配图图纸6张。
本书基于2019年“新时代特大城市居民生活状况调查”数据，分析特大城市社会阶层的分布状况、不同阶层之间的社会流动状况，着重从阶层流动、职业流动、地域流动等方面进行分析；研究社会结构变化过程中不同阶层的经济状况、价值观及社会行为等方面的相关差异，具体包括特大城市居民在住房、收入及消费状况、社会网络、社会参与和居民获得感、健康水平、教育行为和教育心态及社会排斥等方面的差异，揭示特大城市社会结构的新特征、新变化和发展新趋向。
本书分为六章，内容包括：非传统全球性问题、全球治理与国际组织；全球化进程中的国际移民问题与治理；国际移民组织参与全球移民治理的历程；国际移民组织参与全球移民治理的案例分析；国际移民组织参与全球移民治理的评价；中国与国际移民组织的关系。
本书将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。
很多学英语的人都会遇到这样一个问题：和外国人聊天时，互道姓名之后，接下来聊些什么合适呢？哪些话题是“老外”最感兴趣的呢？我们需要什么样的英语口语学习书呢？基于这样的问题，我们策划了这样一本书：收录相关的情景对话，紧紧围绕着外国人喜欢的话题，旨在让读者在遇到外国人时能够打破僵局，快速找到投缘的话题，愉快地用英语进行交流。本书以文艺体育明星为主，介绍了一些很有名气的人物，旨在让读者增加谈资。语言通俗易懂，话题生动而不失深刻。每节都有大量地道的、原汁原味的句子，读者可以在与“老外”的日常交流中直接运用。
本书是为高等院校理工科学生编写的英语科技论文翻译与写作教程，内容包括英语科技论文的基本特征，如分类方式、写作规范、文体特征等；英语文献阅读和检索的常规方法；英文科技论文的翻译过程、典型结构的翻译方式，及其翻译标准、技巧；科技论文的架构、组织和撰写，摘要、引言、正文、讨论、结论、致谢、参考文献等的写法以及投稿的相关问题；科技论文写作的一些技巧，如文本的组织、编辑，以及文献管理等方面的技巧和方法。本书可供高等院校理工科本科生、研究生教学、自学使用，也可供科研人员参考。